無(wú)論世界如何變遷，堅(jiān)守初心的人，總能在尋夢(mèng)之路上找到屬于自己的方向。在美沃門窗有那么一群人，不甘蟄伏、不甘庸碌；在崎嶇的賽道上，譜寫著自己的奮斗華章。

(圖片來(lái)源：美沃門窗供稿，侵刪)

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美沃門窗匠心15載，涌現(xiàn)出許許多多的員工、團(tuán)隊(duì)，始終傳遞著正能量，有信念、有夢(mèng)想、有奮斗、有激情，時(shí)刻用行動(dòng)帶動(dòng)美沃的前進(jìn)，讓我們相信榜樣的力量。為此，美沃門窗15周年特別企劃，推出《VO+人物志》系列專欄，走進(jìn)美沃人，講述堅(jiān)守品質(zhì)的匠心人物，美沃門窗的幕后英雄。

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以技藝為舵，以匠心為帆，秉持工匠精神，嚴(yán)格把控成品品質(zhì)，為筑造美好家居生活保駕護(hù)航。《VO+人物志》專欄第一期走進(jìn)人物——周峰。作為品質(zhì)部工程師始終把眼睛當(dāng)做“放大鏡”，在方寸之間打磨、細(xì)微之處把控，力求完美呈現(xiàn)每一件門窗產(chǎn)品，讓每一扇窗都值得消費(fèi)者信賴。

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18年加入美沃門窗，腳踏實(shí)地的從成品檢驗(yàn)員做起，始終以積極細(xì)致的態(tài)度把控工作、竭盡全力。與部門同事的全力配合，成功推出“三檢制度”，在大幅提升門窗成品合格率的同時(shí)，客訴率也是穩(wěn)步下降。

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在日常質(zhì)檢過程中，充滿著各種挑戰(zhàn)。一方面，在生產(chǎn)中需要監(jiān)督工人是否按照要求生產(chǎn)，對(duì)門窗拼接處的質(zhì)量要求，五金件的使用舒適度，配件是否能達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等，都需要嚴(yán)格把控。另一方面，一項(xiàng)檢驗(yàn)制度的落地執(zhí)行，往往是最難的，不僅要合理制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、與其他部門協(xié)同工作，更要與工人相互配合，落實(shí)好工人考核機(jī)制。

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俗話說，萬(wàn)事開頭難，由于新制度的落實(shí)，而存在負(fù)面情緒的工人，周峰都會(huì)主動(dòng)去應(yīng)對(duì)協(xié)調(diào)，在實(shí)際工作中耐心安撫，親身指導(dǎo)工人完成工作、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，直至制度的全面執(zhí)行。

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工作至今，從基礎(chǔ)檢驗(yàn)員晉升為品質(zhì)工程師，數(shù)次榮獲“優(yōu)秀員工”、“品質(zhì)先鋒”等稱號(hào)，努力和時(shí)間給了周峰最大的肯定。

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如果你把工作當(dāng)成一件有趣的事做，開始時(shí)會(huì)覺得很累，可當(dāng)一次次踮起腳尖超越自己，獲得更多的知識(shí)和突破之后，便會(huì)感覺越發(fā)輕松。計(jì)劃管理是制造企業(yè)生產(chǎn)有效運(yùn)作的“火車頭”，也是企業(yè)的中樞大腦。

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伍夢(mèng)倩便是PC管理科一名生產(chǎn)計(jì)劃員，入職美沃門窗近2年時(shí)間， 作為生產(chǎn)計(jì)劃部較年輕的儲(chǔ)備骨干力量，從入職時(shí)最初的懵懂，對(duì)一切都充滿好奇及新鮮，成長(zhǎng)為現(xiàn)在的計(jì)劃排產(chǎn)能手，一路走來(lái)，不斷提升自己，突破挑戰(zhàn)，夯實(shí)技能。

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很多人對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃員的了解，僅僅停留于計(jì)劃分解下發(fā)以及異常事物處理上。實(shí)際上，生產(chǎn)計(jì)劃部的計(jì)劃專員工作可以歸結(jié)為一句話“分析排產(chǎn)調(diào)度會(huì)、異常推進(jìn)保銷售”。伍夢(mèng)倩工作中需要根據(jù)主計(jì)劃排定各工序的詳細(xì)子計(jì)劃；對(duì)涉及生產(chǎn)計(jì)劃過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、升級(jí)、告警；負(fù)責(zé)緊急訂單、異常訂單生產(chǎn)方案的協(xié)調(diào)。

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只有掌握過硬的崗位知識(shí)，對(duì)各生產(chǎn)版塊信息做到了如指掌，才能成為一名優(yōu)秀的計(jì)劃員。伍夢(mèng)倩一直以“計(jì)劃是源頭，萬(wàn)萬(wàn)不可亂”為警醒，確保下發(fā)的計(jì)劃可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，滿足客戶需求。

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“把工作做到最好，把損失降到最低。”這是伍夢(mèng)倩經(jīng)常說的一句話，雖然很樸實(shí)很簡(jiǎn)短，但卻體現(xiàn)出一名生產(chǎn)計(jì)劃員最珍貴的工作態(tài)度。不辭辛勞，堅(jiān)守崗位，不因個(gè)人而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，處處以身作則，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的價(jià)值。這不僅僅是敬業(yè)，更是責(zé)任感的體現(xiàn)！

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榜樣力量從來(lái)不是一句口頭稱呼，榜樣精神也在不斷引人深思。用一種腳踏實(shí)地追求極致的態(tài)度，對(duì)抗日漸熾熱的浮躁之風(fēng)。因?yàn)樾叛瞿愕男叛觯瑹o(wú)數(shù)美沃人用自身的榜樣精神，完成了15年品牌價(jià)值的另一種演繹。

美沃門窗15載長(zhǎng)足發(fā)展，始終汲取榜樣精益求精的精神，并將之當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的重要構(gòu)成要素。厚積薄發(fā)，歷久彌新，以增服務(wù)、提品質(zhì)、創(chuàng)佳品，用一扇好窗重新定義美好生活的無(wú)限可能。

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